kindwater 发表于 2010-12-3 10:12:33

老百姓的钱十年贬值了多少?

老百姓的钱十年贬值了多少?

廖伦焰博客2010-12-02

握在老百姓手中的钱十年贬值了多少,要依老百姓存款的目的和为了达到这一目的需要的现金用量计算。把十年前存的钱全部用于现在的购房,人民币十年来的贬值就达到百分之五百左右。

2000年,大城市房价一般为每平方米3000到5000元,中等城市房价一般为每平方米2000元左右,小城市的房价一般每平方米七、八百元,县级城镇房价一般在每平方米300到500元之间。现在,全国的房价基本上都在十年前的五倍左右。一个家庭在2000年如有钱买一套房子,现在,那笔钱只能买到一套房子的五分之一左右了。

以2000年老百姓的经济水平,城市中不少家庭在当时的价格条件下为孩子买套住房是没有问题的。现在,原来那套本该属于孩子的住房哪儿去了?被房地产行业百分之五百的涨价给吃了。孩子的住房是孩子成人后每个家庭都必须面对的,十年前全部的存款用在上面也不够,所以,房价十年来百分之五百的上涨率,实际上也就是不少老百姓手中货币十年来百分之五百的贬值率。

住房百分之五百的涨价,导致了大量人民的绝对贫穷。首先是刚进入社会的年青人,微薄的工资根本不能面对高房价。住房作为人类重要的生存条件得不到解决,这部分人无从谈生活水平,他们是连作为人的基本生存条件都还没有的。其次是那些十年前有能力为孩子购房的人,最近十年,由于物价上涨,他们中多数人的收入要解决一家人吃饭、穿衣、治病、赡养老人及子女上学等问题也是非常艰难的事,存款既然已经贬值了五分之四,购房就只有贷款,这部分人成了这个社会新的“负债”族。

和谐、稳定,首先要从解决人民廉价的住房入手。居民的住房建设,政府不再对土地使用收费,变现在的土地有偿使用为无偿使用,彻底降低住房造价的成本,以让国家的公民都有权利无偿地在国家的土地上居住;采取国家对住房垄断性建设措施,把现在政策下房地产商可以赚到的那部分利润流入国家财政,看来已是要解决好住房问题上的国民冲突,做到民安、国安唯一的办法了!

viviv 发表于 2010-12-3 23:06:32

分配何其不公:中国七大垄断行业8从业者占工资福利50

11月25日第八届中国并购年会上,中国股权投资基金协会会长邵秉仁称,目前七个垄断行业职工占全国职工人数的8%,而工资和福利收入却占全国总额的50%以上,这是造成收入不公的主要根源(11月26日财新网)。

  正如邵秉仁先生所言,社会收入差距越来越大、腐败蔓延滋生难以扭转、社会矛盾进入集中爆发的时期。必须看到,贫富差距拉大不但造成社会心理失衡,诱发各种深层次极端事件和问题,而且正在消耗中国经济发展效率和动力。贫富差距过大,财富过度集中在少数人手中,低收入阶层不断扩大,正在成为扩大内需、提振消费的杀手,正在成为中国经济发展方式转变的巨大隐患和羁绊。同时,垄断行业对中国经济发展、对市场经济的破坏性,对广大消费者的强制剥夺性,对市场公平、公正、公开核心要素的杀伤力,已经凸显出来,并越来越大,这非常值得高度关注。

  造成贫富差距越来越大的主要原因到底是什么呢?社会各界都在追寻。主要是我国分配体制没有与时俱进,没有随着时代要求和经济发展水平而改革。世纪伟人邓小平早就预见到了今天这种情况。就在上个世纪80年代中期,小平同志就表述过这样的意思,发展起来后随之到来的是贫富差距,这个问题必须要解决,什么时候解决呢?本世纪末期或者21世纪初期就要着手解决这一问题。但现在主要是发展问题。然而,进入2000年以后,贫富差距没有引起足够重视,分配体制改革处于停滞状态,结果使得城乡之间、阶层之间、生产要素之间和国家企业与百姓之间的分配比例严重失衡,造成了今天的状况。

  分配体制中存在的严重问题之一是,垄断企业凭借国家这棵大树,凭借国家给予的垄断地位,把垄断市场取得的巨大经营成果不是分配给13亿最终股东,而是内部享受和消化,大大助推了中国分配上的不公。此前,著名经济学家吴敬琏曾说过,垄断是最大的不公,垄断是中国社会分配不公的根源。当时,笔者还不十分理解和赞同,因为没有具体数据支撑。25日,中国股权投资基金协会会长邵秉仁称,目前七个垄断行业职工占全国职工人数的8%,而工资和福利收入却占全国总额的50%以上,确实让人震惊和忧虑。

  查阅了邵秉仁所称的七大垄断行业为:军工、电网电力、石油石化、电信、煤炭、民航、航运等7个行业。需要补充的是,这里面没有包括金融行业特别是国有和国有控股金融行业:大型商业银行、国家控股参股的股份制商业银行、国有控股的保险证券公司等等。这些金融行业都是高薪酬、高福利行业。如果把金融行业加上,八大行业的工资和福利收入占全国的总额肯定要超过50%。这就可以粗略估算,中国经济发展带来的财富流入到了不到10%的群体的腰包。如果再深一步探求,在这八大行业内部也存在着严重收入不公。管理层人员收入占据整个八大行业收入的一半以上,而管理层人员仅为整个职工的1%不到。也就是说,财富就集中在百分之几的人手中,集中度高得惊人。

  然而,这几年社会各界呼吁改革分配制度要从破除垄断行业、垄断经营、垄断福利和垄断薪酬着手,但几乎没有进展,几大行业高管特别是金融企业高管薪酬仍处于放任自流状态并且不理会任何社会舆论仍在不断走高。

  希望收入分配体制改革不要再停留在社会呼吁、纸上谈兵、不断画馅饼上了,而要尽快有实质性进展,特别是改革8大垄断行业薪酬福利过高的问题应该尽快破题了。
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