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发表于 2010-12-27 01:33:53
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是谁违法占用了海南教师的编制?
是谁违法占用了海南教师的编制?
一、教育病了,大官人开出药方
2009年8月31日,在屯昌思源实验学校的座谈会上,省委书记、省人大常委会主任卫留成指出:“海南为什么落后,根子在缺乏人才!在教育落后!”卫留成又语重心长地说:“海南提高教育质量任重道远。”(见2009年9月1 日海南日报)。
怎样才能提高海南整体教育水平?
卫留成开出的药方是:优先发展教育,加大教育投入。
2010年12月10日,教育部发布了一批推进素质教育,切实减轻中小学生课业负担的试点地区,海南是其中之一。
教育教学质量好坏谁说了算?
教育部开出的药方是:研究制定义务教育质量督导评价标准,改革义务教育教学质量综合评价办法,建立中小学教育质量监测评估机制,探索地方政府履行教育职责的评价办法。
二、药到病没除,教育改革任重道远
卫留成多次在不同场合表示,虽然教育是一项投入大、周期长、见效慢的事业,但优先发展教育是他主政海南的不二选择。
于是,海南率先在全国中西部地区全面消除中小学D级危房、率先在全国免掉义务教育阶段的学杂费。2009年9月1 日的海南日报说,经过多年努力,“优先发展教育”已逐渐成为全省人民的共识。从2003年以来,海南地方财政收入每年平均增幅23%,而在教育投入上的增幅却是26%。
人民网海南视窗记者采访了解到,2010年1至2月,在海南省地方一般预算支出中,对教育的支出累计达8.42亿元,比去年同期增长22.6%,占同期全省一般地方预算支出的25.1%,超过四分之一,也是各项支出中最多的一项,名列榜首。
然而,长期困扰海南教育的教育资源分配不均、师范毕业生无编无岗、教师招聘暗箱操作、教育发展作为不大、“择校热”高烧不退等重大问题,却至今没有得到根本解决。
三、定向分配的师范生无编无岗
2005年6月4日,人民网海南视窗一位网友发问:为什么海南教师招聘没动静?
他说:“从今年的3月份到现在在海南的网站,学校以及报刊以及人力资源局、人才市场等等上面统统翻阅了教师招聘信息,最后就是没有办法找到有关今年的信息和动静,我是一名省外的本科应届毕业生,,原本打算在海口找一份高中语文老师的工作,可是,竟然没有任何的消息,在想海南是不是教育不缺人,如果不是但为什么没有着方面的信息呢,在海口的朋友也多次帮忙,可结果是没有任何的作用,也去了海南师范学院看了解有关的招聘信息,总之能想的办法想了,还真的请求知情的大哥大姐帮忙,眼看也要毕业了,可我一直锁定在考研的事情上和海南的教师招聘信息上。”
海口市教育局的网站上是不会有招聘信息的,该局也从来不在报纸上打招聘广告,可海口市教育系统每年都有大量人员进入。老师们私底下议论,这些年,从下面市县调进海口要花很多钱,这钱都送给教育局的关键人物了。
公立学校需要招聘员工吗?不需要。
海口市第四中学副校长宋炳富的老婆在学校敲钟,儿子在学校送信,人家一家人就占了学校三个编制。由此可见,公立学校是不可能有多少岗位留给想通过正常渠道进入其中的大中专毕业生了。
俗话说,百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。有好的老师,才能有好的教育。
没有编制,没有岗位,如何能够留住教师,怎么可能提高教育教学质量?
四、教师资格证是个什么东东?
从古到今,师范毕业,拿到毕业证书,就意味着获得了教书资格。可是,如今在海南,师范毕业,即使拿到毕业证书,也没资格去学校当老师。——海南省规定,师范毕业生必须另外拥有一张教师资格证书,才可到学校当老师;而非师范院校毕业的学生,只要拿到教师资格证书,即使没有师范院校毕业证书,也可堂而皇之地到学校当老师。得到师范文凭不算数,还要再拿一个教师资格证书才能凭证上岗,读师范院校有什么用?
教师资格证书的出现为权力寻租留下了空间。
也就是说,仅有师范毕业证书和教师资格证书也不管用,还要有过硬的社会关系才能进入学校。没有过硬的社会关系,那就要用金钱开路。没钱没关系?那就一年一年等下去吧!
事实证明,在海南,很多时候,手握一大堆证件的师范院校毕业生,在就业方面比不过没有专业证书但关系过硬的非师范院校毕业生;有真才实学的教师,其待遇比不过资质虽然平庸、但却善于吹拍的教师。
网友 edpggj 于 2010-12-6 16:34:00 证实:“我一个朋友师范出身的。但是毕业的时候回家乡任教,一些中专毕业生有后台的反而留在县城,而他们那些本科毕业的却分配乡下。但是我朋友他们觉得不服气跟领导说统一考试。成绩好的留县城。差的分配乡下。那知道领导跟中专生不肯。结果我朋友直接把教师证拿出来去打工去了。”
2010年12月3日,在海南在线文昌版看到一则发人深省的投诉——
『文昌』教育不公平、准入制度不合理、竞争上岗不公正、公开
楼主作者:返乡者929815
发表日期:2010-12-3 10:55:19
按规定,凡在中小学专门从事教育、教学工作的人员,必须依法取得教师资格,未取得教师资格的人员应调整出教师队伍。实行教师岗位准入制度,中小学新进教师必须在具有教师资格的人员中通过考试择优录用。
2009年9月文昌市蓬莱镇中心小学来了一位新的代课教师叫邓老师,这没什么。但稀奇的是2009年12月邓妮燕老师和2008年竞岗上的老师一起办理了转正手续。这让我搞不懂,邓XX系海南省三亚市人,学历大专,毕业于海南经贸职业技术学院计算机多媒体专业,她不是师范毕业的,没有取教师资格证。没有参加2009年文昌市教师招聘考试,没有教师资格证。2009年9月来蓬莱镇中心小学当老师凭借的是一张介绍信,信上盖有文昌市教育局、文昌市劳动保障局的公章,教育局长的签名,市编委会主任的签名。2009年文昌市教师招聘考试,其他市县的考生报名需达到本科学历,必须有教师资格证。这样对师范毕业的文昌市人公平吗?这能体现公开招聘、平等竞争、符合教师岗位的准入制度吗?
此致
敬礼
2010年11月29日
五、买卖教师指标现象的存在加剧了供需矛盾
由于没有编制,大量师范毕业生却无法上岗,荒废了学业,荒废了生命,而买卖教师指标现象的存在又加剧了供需矛盾,可谓雪上加霜。
新华网海南频道2006年12月25日报道:海南部分市县教师缺额严重, “买”指标者占2/3。
新华社记者写道:“海南省人大常委会教科文卫工委最近实地调查表明,海南部分市县义务教育阶段的教师,从数量、质量到学科结构不容乐观,万宁、定安等市县,从全日制院校毕业的教师仅占三分之一,而民师转正、以工代干、接班顶替、其他行业调入、“买”指标进入等的教师竟占三分之二。”
人大调查发现:部分市县教师缺额十分严重——其中儋州市约缺2000名,乐东县约缺700名。而部分市县城区学校,尤其是小学教师超编严重,如万宁市城区超编近300人,而部分农村学校则严重缺员。各市县小学语文教师过剩,英语、美术、音乐、体育、计算机教师严重不足。相当部分乡镇初中无法开全课程。有些市县从1998年后连续多年不安排也不招聘新教师,造成现今教师队伍青黄不接。
人大调研报告反映,目前海南教师学历总体达标高,但第一学历达标少。定安县有300多名教师经过培训后,普通话水平测试仍不合格。不合格的教师出不去,合格的教师又进不来,部分市县虽然也制订了相关的人事制度改革工作方案,但普遍感到压力很大,不敢第一个捅“马蜂窝”。”
看到新华社的报道,本人在海南发展论坛上发了一个帖子:《是谁违法占用了海南教师的指标?》,引起了热烈的讨论。
网友鼠眼观猫于2006-12-28 18:15:54回帖时一针见血地指出:官位都可以批发、买卖,教师指标算老几?!按文件规定师范生包分配,可某些领导感觉包分配就会少了捞钱的机会。找几条冠冕堂皇的借口,置法院的判决和政策于不顾,拖着顶着就是不分配。都是钱字在作怪!!!在某些人眼里,法律和政策不过是团面,怎么揉都可以。装在口袋里的钱才是真家伙。
网友“白猫喵”2010-12-10 21:10:58跟帖表态:“买卖指标都是小事了。现在是指标得多少钱,这些都明着摆上桌来讲了。不是吹嘘,进了局才知局中事。很多学校很缺老师的,都是请大学生来教。但是却不肯给编制。编制给谁呢?给有钱有关系的人。时间一到,时机已成熟,代课教师就得走人。很气愤,有本事,市教育局你不要请代课的,你不要给代课教师这个希望,也不要用完人家就踹走。如果说教育行业已经沦为你们赚钱的工具,那么,我想说的是,我们选择离开。我们选择将我的才华和能力埋没。我们选择再也不踏上这三尺讲台。不会在停留在这个地方。相对于海南岛,我失望了。我们不是什么大省,但是做的事情却不是其他省份能做的出来的。相比同龄人,我走错了第一步,选择返乡。这是让人很无奈的事情。回来了却没工作,一纸文凭。明明专业对口,各类证书齐全,却不能获得正式编制。我为鱼肉,人为刀俎。苍天,请你看看这不争气的华夏民族。”
网友“昌化三宝”2006-12-29 21:29:09回复:俺是98级/2001届的定向分配的专业中等师范教育的毕业生,俺记得98年考取师范学校与教科局签定向合同的时候,俺满心欢喜地把手印摁得特用力。到2001年毕业后,什么普通话资格证、教师资格证都拿到手了,俺到现在却拿着一纸户口迁移证不知落户在哪。
“昌化三宝”的遭遇不是个别现象。
海南省人民政府曾经下发通知:教育部门补充新教师或其他事业单位补员时,同等条件下,应优先录用毕业时间较早的毕业生。海南省中等师范学校(含大专班)2000年前招收的普师专业和2002年前招收的音乐、美术、体育、英语、计算机、劳技、思想品德等专业的部分师范学校毕业生是海南省中等师范学校上世纪末本世纪初按照国家有关政策招收的。通知要求,各市、县要制定解决这部分师范毕业生就业的计划,逐步把能胜任教育教学工作的师范毕业生招聘到相应的岗位任教。(2006年12月15日《海口晚报》)
笔者在报纸上看到的新闻却是,全省各地大量的师范生们毕业后不能上岗,贫穷而无出路,于是愤而起诉当地政府,官司赢了,却依然不能上岗;笔者在省政府门前亲眼看到,师范毕业生们集体上访,却遭到警察和保安人员粗暴对待。
网友“自由游人”2007-1-1 13:20:19回复:对于2001前招收的普师专业和2002年前招收的音乐、美术、体育、英语、计算机、劳技、思想品德等专业的部分师范学校毕业生,当时下发政府文件规定分配,且都是签定就业协议的,而毕业后个市县却以竞争上岗为由决绝安排.直至现在仍有人工作没有落实.此举可是违法的.政府为何抽自己嘴巴?
该网友2007-1-1 13:35:22补充:海南省中等师范学校(含大专班)2000年前招收的普师专业和2002年前招收的音乐、美术、体育、英语、计算机、劳技、思想品德等专业的部分师范学校毕业生是海南省中等师范学校上世纪末本世纪初按照国家有关政策招收的。是同教育部门签定了就业协议的也就是国家包分配,然而毕业后个市县政府却以竞争上岗为由拒绝安排,致使现在仍有人没有登上教师的岗位,同时在竞争上岗时有些官员却以教师指标拿来买卖,又使分高的落榜,分底的却安然的吃上财政工资,此种违法行经为何如此猖狂?法律遭到海南各市县政府蹂掠,而省政府也自己抽了自己的嘴巴。
网友“liufu” 2007-1-3 17:34:03认为:这是“官场现形记教育版。”
网友“海南1234” 2006-12-31 22:38:59建议:“该查一查教育系统的官僚,看看到底暗藏有多少见不到阳光的东西。”
以下为一网友发表在人民网海南视窗的投诉信——
给海南省教育厅的公开信
“教师全省统招”政策的出台是否会影响历史遗留下的计划内包分配师范类毕业生的就业安置。
我是五指山市计划内包分配的师范毕业生,但距我毕业至今已有8年时间了,五指山市政府却迟迟未给我安置工作。且,这还不仅是我个人的难题,五指山市目前有二百多名计划内包分配的师范毕业生一个都未得到安置。
根据《海南省教育厅关于落实海南省人民政府省长办公会议第87期纪要的通知》,明确规定五指山市政府须在2010年秋季开学以前解决这部份师范类毕业生历史遗留的就业问题。
我想知道:
1、《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》和《海南省教育厅关于落实海南省人民政府省长办公会议第87期纪要的通知》两份文件在安置师范类毕业生历史遗留的就业问题上有没有冲突?
2、如果按“老生老办法,新生新办法”原则,那么在安置师范类毕业生历史遗留的就业问题上,各市县政府是否依照文件精神实实在在地执行、落实,针对这一问题,又由“谁”来进行监督和管理呢?
十分担忧,新政策的出台以及各级政府的行政不作为,对于符合国家计划包分配政策的这批仍未能安排就业的大中专师范毕业生来说又是一次命运的捉弄。
被遗忘的角落
2009-03-31
如此不尊重人才,海南的教育能不落后吗?
海南教育水平低,低到什么程度?
网友“youkehainan” 2007-1-21 13:00:06回复:“我一外省人,初识海南学生,还以为是他们的遗传因素,导致学生呆笨,深入了解才知,问题在于海南的教育,问题非常严重。特别是海南的农村教育,若不再给予重视,怕海南农村也要持续上演羊孩的故事了!”
报纸上介绍:2006年10月10日,23岁的林芷茵和海南师院268名优秀大学生,分赴全省11个少数民族和贫困地区的115所农村乡镇中学,开始为期两个月的顶岗支教生活,同时让长年生活和工作在农村的老师们“回炉充电”,到省城海口进行脱岗培训。林芷茵的支教学校是临高县多文中学,她担任初中二年级两个班的语文老师。当天下课铃声响过后,她捧着两个班学生的80多本作业开始批改。一篇不足300字的作文,错别字就有23个,语法混乱、句子颠三倒四……当她得知学生作文中的这些错误与学生常使用当地方言有关时,就与学生们约定,要把学说普通话当成生活中重要的一课。
六、免费师范生有编有岗,缴费师范生、代课教师怎么办?
2010年12月6日,海南日报报道(标题为:《海南欢迎免费师范生回琼执教 保证每人有编有岗》):海南省教育厅发出公开信,欢迎海南生源的免费师范生回琼执教,并将在今年寒假举办供需见面会,免费师范毕业生就业工作由省政府统筹,保证有编有岗。
南海网的编辑在制作专题报道时发问:我们凭什么吸引来优秀的教师?或许,我们不缺人才,缺的是如何让这支优秀的教师队伍安心施教的保障机制?
教师的编制和岗位,再次成为社会关注的焦点。
教师入职过程中的暗箱操作,再次成为网友揭露的丑恶现象。
网友“白猫喵”2010-12-10 21:01:17回复:“我也来说两句。我是六所教育部直属院校之一毕业的学生。也就是所谓的那几所有免费师范生的“好”学校毕业的。毕业半年了,至今没什么正式单位。苦苦等了一年,希望有统考吧。因为,对我们这样平凡的家庭来讲,统考也许是相对公平的。我们没有关系、无任何背景,只想通过努力来实现自己的愿望,最起码不要再让年迈的父母养活自己。但是这一年下来,我收获了什么呢?第一,我了解到,这世界不是你有能力就行的,你得有背景。不少编制内的老师告诉我,你有关系就能在年尾落实编制,没有就等着吧。价钱大概是10万。我无语中……第二,我了解到,代课老师的处境是很悲惨的。拿着将近1000的工资,干着好几份活。有苦说不得,因为,人家不满意了,随时能炒掉你。有时候看着市里的领导来检查,我就很想问,你就那么缺钱吗?!你当时从政时的抱负去哪里了?!看着那么多代课教师的缺岗问题,你就不能少收点钱么?!苦等一年的统考,现在看来是没戏了。明年呢?免费师范生回来了,我们又该去哪里?为学校,为社会做了贡献,最后谁来保障我们的利益?我毕业的院校已经算是不错的了,那那些普通院校毕业的人又该怎么办?看着身边的代课老师,我真的觉得很无奈。我们苦苦煎熬,也只是想有个正式单位。我们省还有很多代课教师的编制没有得到解决,是否可以统考一场?即使不过,我也心甘。请省教育厅在做面子工程,积极响应国家免费师范生政策的同时,也考虑考虑我们代课教师。我们不是没能力,我们不是没水平,只是没有你们看中的钱。”
2010年12月16日,网友“人弋言果”在人民网海南视窗向儋州市领导发出求助信,表达了儋州市134位代课教师的心声——
尊敬的张书记、李市长,您们好!您们知道全儋州还有这么一群代课老师吗?他们一共134人。半个世纪以来,他们已把人生最美好最能创造财富的青春年华奉献给了农村基础教育,是他们撑起基础教育这片蓝天。繁重的教、批、辅、改,他们不辞劳苦;扫盲普九,挑灯夜战,我他们毫无怨言。而如今,他们倍受近视、尘肺、颈椎疼痛等职业病的折磨。经商无资本,打工无技术,种田无体力,已成为被社会遗忘、鄙视的群体。一位代课老师感言:“粉笔生涯几多秋,一簇青丝换白头。滴滴唾液润新苗,声声忠诚传金瓯。壮时有力力不惜,老来无依依生忧。白发还乡何以慰?可叹可泣悲泪流。”
温总理说过“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,可是这群代课老师多数具备共和国承认的教师资格,有着不比当地公办教师差的能力,担负着繁重的教学任务,却过着在当地是最贫困的生活,他们“吃的是草,挤出来的是奶”。温总理还说过“公平正义比太阳还要有光辉”,公平正义的光辉什么才能照耀到这群代课老师身上啊?
附其中几名代课老师的情况。(出处:儋州市教育局在儋州政务网的发布代课教师的公示)
姓名 出生年月 年龄 籍贯 参加工作时间 教龄
符吉麟 1949.08 61岁 儋州市三都镇 1990.09 20年
朱赞英 1950.01 60岁 儋州市雅星镇 1970.09 40年
吴军佑 1958.06 52岁 儋州市中和镇 1979.09 31年
七、特岗教师是什么教师?
由于缺编,有关部门整出了“特岗教师”这么一个概念。当然,表面上的说法,是“为了引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展”。
据说,特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,并按人均每年18960元的标准,与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的,其高出部分由县财政负担。设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时,将其纳入标准支出计算范围。
2010年9月29日,新华网海南频道的一则看似平常的消息,引起了海南特岗教师的伤感。
报道说:海南省人民政府五届第54次常务会议28日审议通过的《关于调整海南省机关事业单位工作人员特区津贴和特区生活补贴标准的实施意见》中提出:海南省将提高机关事业单位的特区津贴和生活补贴。据了解,此次调整范围是海南省按照公务员制度管理的机关(含经批准参照公务员制度管理的事业单位)和经机构编制部门批准设置的事业单位中2010年1月1日在职在编的工作人员。调整标准为将海南省2006年7月1日开始执行的特区津贴月人均204元提高为月人均704元,特区生活补贴不作调整,保留月人均331元。按照提高后的水平重新设置特区津贴和特区生活补贴,即按不同的职务设立相应的津贴标准,每一职务根据不同的工作年限设立若干个津贴档次。海南省政府规定,提高的特区津贴和特区生活补贴所需资金按现行开支渠道解决。由于海南各市县经济发展情况、财政支付能力不平衡,海南各市县可根据本市县经济发展情况、财政支付能力,逐步调整到位。海南省调整后的特区津贴和特区生活补贴标准从2010年1月1日起执行。
2010年12月10日,一位“在职不在编”的教师(网友jeanes1225)在海南在线发问:“我们到底还算不算是海南的教师,做一样的工作,还说和当地教师是一样的收入水平,结果都还是什么都没有……”
这位教师,是特岗教师。
特岗教师不能享受“特区津贴”和“特区生活补贴”。
做一样的工作,收入却大不一样。老师们疑惑:特岗教师低人一等吗?
2010年12月2日人民网海南视窗刊发了记者毛雷采写的报道:《海南千余特岗教师:我们能否享受"特区津贴"?》。原文如下:
近日,海南乐东思源学校的特岗教师王老师致电人民网海南视窗,称今年海南省提高了机关事业单位工作人员的特区津贴和特区生活补贴,学校其他老师都享有这一待遇,但是包括他们学校30多名特岗教师在内的全省千余名特岗教师却没有,对此,她感到十分不解。
特岗教师:我们应该享受“津贴”
据了解,今年9月28日,海南省政府五届第54次常务会议审议通过了《关于调整海南省机关事业单位工作人员特区津贴和特区生活补贴标准的实施意见》。
此次调整范围是海南省按照公务员制度管理的机关(含经批准参照公务员制度管理的事业单位)和经机构编制部门批准设置的事业单位中2010年1月1日在职在编的工作人员。调整标准为将海南省2006年7月1日开始执行的特区津贴月人均204元提高为月人均704元,特区生活补贴不作调整,保留月人均331元。
“当时承诺的是我们和当地同级教师享有同等待遇,但是‘津贴’这一块为什么就不一样了呢?”王老师说,她是2009年开始当上特岗教师的,一开始都不知道有“特区津贴”这回事,直到最近,她才通过一则《海南省提高机关事业单位的特区津贴和生活补贴》的新闻了解到此事,今年11月份,学校的其他老师都享受到这份津贴了,但他们这些特岗教师却没有。
王老师说,当她得知学校的其他老师都享有特区津贴和特区生活补助后,她也针对特岗教师为何不享受此待遇的问题,向当地的财政部门咨询过,但得到的答复是,特岗教师的工资是由国家级财政负担的,具体的问题他们也无法解答。
“我也打电话问了一下同样是特岗教师的同学,他们也说自己没有享受到这份津贴。”王老师说,特岗教师在当地教学工作中,也发挥了不小的作用,有的学校甚至就是靠特岗教师撑起来的,她认为他们也符合“特区津贴”和“特区生活补贴”的标准,所以,他们理应享受这一待遇。
海南省财政厅:将着手研究此事
那么,特岗教师是否可以享受“特区津贴”和“特区生活补贴”呢?带着这一问题,记者采访了海南省财政厅相关负责人,该负责人表示,关于特岗教师能否享受“特区津贴”和“特区生活补贴”这一问题,他们之前从未接到过这方面的反映,下一步他们将联合人劳厅和教育厅共同研究此事。
该负责人说,“特区津贴”和“特区生活补贴”是在工资改革之后就有了,而当时还没有“特岗教师”这一岗位,同时,近几年来,也从未有人反映过此事。此次接到人民网海南视窗记者对此事的反映后,他们将会同海南省教育厅及人劳厅,就此事做进一步商讨,个别问题的界定还需要请示国家有关部委。
人民网海南视窗将继续关注此事。 |
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